HES Sairaankuljetus Oy on voittanut tarjouskilpailun Lost-kuntien ja Nummi-Pusulan ensihoitopalveluista ja siirtokuljetuksista. Lohjan sosiaali- ja terveyslautakunta on valinnut yrityksen kokonaistaloudellisesti edullisimpana.Tällä hetkellä alueen a...

14/05/2010 3:51 pm, Lansi-Uusimaa | Ilmoita asiaton viesti

Näin se näyttää raha vain merkitsevän jopa ensihoidossakin...laatu 15 %:a ja hinta 85 %:a...järkyttävää!

Ja työntekijät...lomat nollaantuu ja taas uusi kilpailutus vuoden päästä ja todennäköisesti jälleen kärsijänä on veronmaksajien lisäksi myös yrityksen työntekijät.

Ei mennyt hyvin nyt tämä päätös päättäjiltä...

14/05/2010 3:57 pm, Jussi67 | Ilmoita asiaton viesti

Olisikohan tässä ampparihommassa käynyt niin, että täällä pussinperällä laskeskeltiin sössössöömäisesti... kukaan ei huomaa vaikka otettaisiin kuinka suolainen hinta - mutta joku huomasi kuitenkin... ja se on onneksi meille veronmaksajille, että huomasi.

17/05/2010 11:20 am, Laskeskelija | Ilmoita asiaton viesti

Halvalla ei tunnetusti saa hyvää. Siis 85% painoarvo rahalla! En voi ymmärtää. Mihin on kadonnut laadun ja kehitystyön arvostus? Sama juttu joka alalla eivätkä päättäjät opi virheistään.

17/05/2010 11:51 am, Ihmettelijä | Ilmoita asiaton viesti

Niin on halvempi. Minulta lähtee lomat, menee työpaikka, jos nyt edes saan armontyöpaikan Isossa firmaassa halvemmalla. Uudella ei ole lomakorvausvelvotteita vuoteen, nuorempaa ja halvempaa ale-hintaista työvoimaa mistä lienee saavansa. Ei ole valmista organisaatiotakaan paikkakunnalla. Niin on alihintaista tämä sairas kilpailutusjärjestel.mä.

17/05/2010 12:04 pm, Reijo | Ilmoita asiaton viesti

Hälytyskeskus Keravalle, uusi ambulanssiyrittäjä Lohjan seudulle........täytyy vain toivoa että me veronmaksajat emme tästä kärsi....sekin mahdollisuus on ilmeisesti mahdollinen.

Uusi yrittäjä, nuoria ja kokemattomia työntekijöitä, paikallistuntemus heikkoa, uuden yrityksen paikallisorganisaatio alkutekijöissä -> työntekijöiden motivaatio alhaista ja kaikkea muuta. Tällöin varmaan sairastunut veronmaksaja peräänkuuluttaa sitä 15 %:n laatua, eikä ole kiinnostunut pätkääkään 85%:n hintapainotuksesta.

Päättäjät ovat siis valmiita ottamaan tämän raskaan vastuun!

17/05/2010 1:20 pm, veronmaksaja | Ilmoita asiaton viesti

Eikös tällä alueella ollut joku sairaankuljetusriita vasta muutama vuosi sitten? Lohjalta savustettiin oma sairaankuljetusfirma ulos ja tilalle otettiin valtakunnalinen yritys? Vai miten se meni?

17/05/2010 2:15 pm, piipaa | Ilmoita asiaton viesti

piipaa taitaa olla nyt vähän hakuteillä... vuonna 2007 Lohjan sairaanhoitoalue kilpailutti vastaavalla tavalla ensihoidon ja sairaankuljetukset lohjalla.. Tällöin valittiin Vihdin sairaankuljetus Oy, joka siis aloitti tammikuussa 2008 ja jatkaa syyskuulle 2010 asti, eli ei nyt sen valtakunnallisempi yritys kuin Vihdin sairaankuljetus Oy. He kehittivät alueelle yhdessä ensihoidon vastuulääkärin kanssa toimivan lääkintäjohto järjestelmän suuronnettomuuksien varalle ja päivittäistehtävien johtamiseen ja organisoimiseen. Nyt esim. jos lohjalla on ollut ns. ambulanssityhjiö, on vihdistä tullut toinen ambulanssi lohjalle päivystämään ettei veronmaksajien turvallisuus vaarantuisi päällekkäisten tehtävien vuoksi.. nyt nämä kaikki johtamiset ja synergiaedut jäävät vain historiaan, kun alueella aloittaa uusi palveluntuottaja ja kuten veronmaksaja kirjoittaa, kansalaisten saama ensihoitopalvelu jonkin verran horjuu. Ja tosiaan: päättäjien mielestä kuntalaisille riittää jatkossa 15% laatu kun kerran halvalla sai...

17/05/2010 2:53 pm, just joo... | Ilmoita asiaton viesti

Yle-Kainuussa tänään:

Helsingin Ensihoito ja Sairaankuljetus HES ei kykene täyttämään sopimustaan kainuulaisten sairaankuljetuksen järjestämisestä. Yhtiö joutuu luovuttamaan osan sopimuksistaan takaisin Kainuun maakunta-kuntayhtymälle.

Sosiaali- ja terveyslautakunta päättää keskiviikkona, ottaako se sairaankuljetuksen Kainuun maakunta -kuntayhtymän toiminnaksi Paltamossa elokuun alussa ja Vuolijoella syyskuun alussa. Sosiaali- ja terveysjohtaja Tuomo Pääkkösen mukaan ensihoidon ja sairaankuljetuksen järjestelyt eivät ole olleet sovitun mukaisia.

- Eihän tässä paljon selittämistä HES:llä ole. Se nyt johtaa näihin ratkaisuihin, että otamme kaksi toimipistettä, yksikköä omaksi toiminnaksi. HES pyrkii jatkamaan näillä kolmella jäljelle jäävällä paikkakunnalla. Tilannetta kuitenkin seurataan näillä paikkakunnilla yhtä tiukasti kuin tähänkin asti, että toiminta vastaa sitä mistä on sovittu. Tiedämme päivittäin, mitä sairaankuljetuksessa tapahtuu.

Kainuu on pyrkinyt määrätietoisesti nostamaan ensihoidon toiminnan tasoa. Maakunta myös vaatii, että sovituista asioista pidetään kiinni.

- Ensi kertaa meillä on sellaiset sopimukset, että voimme seurata ja vaatia, että toiminta on sopimuksen mukaista. Tämä seikka voi olla jopa yllätys HES:lle. Kenties HES ei ole vastaavaa tiukkuutta muualla kokenut, että pitää toimia vaatimusten mukaisesti, Pääkkönen miettii.

Järjestelyillä pyritään siihen, että HES ilmoituksensa mukaisesti pystyy hoitamaan jäljelle jäävät toimipisteet Puolangalla, Ristijärvellä ja Hyrynsalmella sopimuskauden eli vuoden 2012 loppuun saakka.

Rekrytointiongelmia HES:llä, maakunnalla ei

HES ei ole saanut palkattua riittävän pätevää väkeä ambulansseihin. Myös Puolanglla sattunut kolmen ensihoitajajan irtisanoutuminen lähes yhtä aikaa on saattanut HES:n vaikeaan tilanteeseen. Puolangan irtisanoutumiset ovat YLE Kainuun saamien tietojen mukaan ikävä sattuma, eivät protesti.

Rekrytointiongelmat eivät ole vaivanneet maakunta-kuntayhtymää, sanoo sosiaali- ja terveysjohtaja Tuomo Pääkkönen.

- Maakunnan ensihoidolla on erittäin hyvä maine. Pystymme järjestämään tarvittavan koulutuksen ja pitämään yllä ammattitaitoa. Lisäksi toistaiseksi on pystytty maksamaan palkat ajallaan.

Sosiaali- ja terveyslautakunta esittää perustettavaksi kymmenen uutta virkaa tai toimea ensihoitoon ja sairaankuljetukseen ensi vuoden alusta lukien. Näistä yksi olisi vastaavan ensihoitajan toimi. Hän toimisi lääkintäesimiehen sijaisena ja koko maakunnan aluetta hoitavana työntekijänä. Lisäksi esitetään viittä sairaanhoitajan toimea ja neljää lääkintävahtimestari-sairaankuljettaja / lähihoitajan toimea.

Henkilökunnan lisäyksellä pyritään tehostamaan toimintaa ja nostamaan ensihoidon tasoa. Nykyisellä ostopalvelun tuottajalla, Helsingin Ensihoito ja Sairaankuljetus HES:llä ei ole ollut riittävää määrää sellaisia työntekijöitä, joilla on lääkkeenanto-oikeus, eikä HES:n työntekijöitä ole tarkoitus ottaa vanhoina työntekijöinä maakunnan ensihoidon palvelukseen.

YLE Kainuu 16.6.2010


Tässäkö LOST:n tulevaisuus, kohta huomataan ettei ole tarpeeksi työntekijöitä tai ei muuten saada täytettyä annettuja vaatimuksia. Kaikki kärsivät, potilaat, työntekijät ja sidosryhmät.

16/06/2010 3:31 pm, Lanssari | Ilmoita asiaton viesti