Bussikuski raivosi ja heitti matkustajia väkivalloin ulos bussista Helsingissä – Vaati isoja korvauksia työsuhteen purusta, mutta joutui itse maksamaan

Kuvituskuva. Arkisto/Jussi Vehkasalo

Minna Harmaala

Bussiyhtiöllä oli oikeus purkaa väkivaltaisesti käyttäytyneen kuljettajan työsopimus, vaikka tämä oli sairauslomalla. Näin päätti Helsingin käräjäoikeus maaliskuussa ja tänään Helsingin hovioikeus päätti olla antamatta tapaukselle jatkokäsittelylupaa.

Asian vei oikeuteen bussikuski, jonka mielestä työnantajalla ei ollut oikeutta purkaa työsopimusta hänen sairauslomansa aikana.

Riitautettuun työsuhdepurkuun johtivat kaksi erillistä tapausta, joissa mies oli poistanut bussistaan matkustajan väkivaltaa käyttäen. Tapaukset sattuivat 24. ja 27. kesäkuuta 2017. Molemmista tapauksista on olemassa valvontakameran kuvaa.

Asiasta kertoi ensimmäisenä Helsingin Sanomat.

Ensimmäisessä tapauksessa matkustajan matkakortti ei ollut toiminut, joten matkustaja oli käynyt kysymässä kuljettajalta toimintaohjeita.

Kuljettaja oli kertonut, että matkustajan pitäisi mennä palvelupisteeseen selvittämään asiaa. Kuljettaja oli ollut kiihtynyt ja hän oli poistanut matkustajan ja tämän seurassa olleen lapsen bussista väkivaltaa käyttäen, vaikka matkustaja ei ollut käyttäytynyt uhkaavasti.

Kuljettaja on kiistänyt käyttäneensä väkivaltaa ja nähnyt, että hänellä oli oikeus poistaa häiriötä aiheuttanut matkustaja kulkuvälineestä.

Toisessa tapauksessa englantia puhunut matkustaja oli ostanut lipun 20 euron setelillä, mutta huomannut pian saaneensa väärän lipun.

Kun matkustaja oli mennyt kuljettajan luo ja pyytänyt tätä vaihtamaan lipun, kuljettaja oli hermostunut ja bussiyhtiön mukaan käyttänyt rankkaa, jopa loukkaavaa kieltä.

Sanaharkan jälkeen kuljettaja oli pysäyttänyt bussin, noussut paikaltaan, ottanut matkustajaa kiinni ainakin käsivarresta ja heittänyt tämän ulos väkivaltaa käyttäen. Bussiyhtiön mukaan kuljettaja oli myös töninyt matkustajaa bussin ulkopuolella.

Kuljettajan mukaan matkustajan olisi itse pitänyt kertoa, minkä lipun haluaa. Kuljettajalla oli oman näkemyksensä mukaan oikeus käyttää "tarpeellisia voimatoimia" häiriötä aiheuttaneen matkustajan poistamiseen bussista. Kuljettaja on kiistänyt käyttäneensä väkivaltaa ja sanonut matkustajan häirinneen hänen ajoaan ja vaarantaneen näin liikenneturvallisuutta.

Kuljettaja on saanut tilanteesta pahoinpitelytuomion, joka on lainvoimainen.

Bussiyhtiön mukaan sillä on olemassa kuljettajille toimintaohjeet niiden tilanteiden varalle, joissa matkakortti ei toimi tai matkustaja saa väärän lipun. Kumpaankaan ohjeeseen ei sisälly matkustajan poistamista kulkuvälineestä.

Yhtiön mukaan kuljettaja oli myös saanut koulutusta haastavien asiakastilanteiden varalle.

Hän oli myös jo ennestään kokenut työntekijä, vaikka olikin aloittanut yhtiössä vasta saman vuoden alussa.

Kuljettaja jäi pian toisen tapauksen jälkeen sairauslomalle. Bussiyhtiö purki hänen työsuhteensa sairausloman aikana 30. kesäkuuta 2017.

Bussikuski piti työsuhteen purkua perusteettomana. Hän mainitsi myös, että purku sairauslomalla osoitti "työnantajan epälojaalia käyttäytymistä".

Mies vaati entiseltä työnantajaltaan kahdeksan kuukauden palkkaa vastaavaa korvausta eli noin 22 000:ta euroa korkoineen.

Sekä käräjäoikeus että nyt hovioikeus kuitenkin näkivät, että työnantajalla oli erityisen painavat syyt purkaa työsuhde. Työsuhdelain mukaan työsuhteen voi purkaa irtisanomisajoista huolimatta välittömästi, jos työntekijä rikkoo työsuhteeseen liittyviä velvoitteita niin vakavasti, ettei työnantajalta voi edellyttää työsuhteen jatkamista edes irtisanomisajan keston verran.

Korvauksia vaatinut entinen työntekijä joutuikin käräjäoikeuden päätöksellä maksumieheksi. Hänen on korvattava entiselle työnantajalleen tämän oikeudenkäyntikulut 4 600 euroa.

Miehellä on oikeus anoa tuomiolleen valituslupaa korkeimmalta oikeudelta 4. syyskuuta mennessä.

Mitä tunnetta artikkeli sinussa herättää? Ilmaisemalla tunteesi näet toisten reaktiot.

Keskustelu

Etusivulla nyt

Näytä lisää

Luetuimmat

  1. Tammisaaren syysmarkkinat peruttu – koronaohjeita mahdoton noudattaa 30 000 vierailijan tapahtumassa
  2. Hamilton piti Bottaksen takanaan Barcelonan sadasosakamppailussa – "Tiesin, että Lewisin kanssa tulisi tiukkaa"
  3. Lohjalla ilmaisten kasvomaskien jakelusta päätöksiä viimeistään alkuviikosta – uusia koronavirustartuntoja ei ole vähään aikaan ilmaantunut
  4. Tukesilta 7 faktaa maskinostoon: Mieti ensin, mihin käyttöön olet maskia hankkimassa
  5. Koronatestauksissa uusi ennätys Lohjalla – uusia tartuntoja ei ole havaittu puoleentoista kuukauteen
  6. THL: Uusia koronavirustartuntoja todettu 20
  7. Huumekuski pakeni poliisia Lohjalla – auto ulos tieltä, ratissa kortiton nainen
  8. Koronavirus heijastui Länsi-Uudenmaan Säästöpankin alkuvuoden tulokseen – kiinteistönvälittäjillä on ollut Lohjan alueella kiirettä
  9. Koulujen ylijäämäruoan myynti käynnistyi jälleen Lohjalla: "Jatkamme sitä koronatilanteen mukaan – muutoksiin ollaan valmiita"
  10. Tiesitkö? Jukka Kuoppamäki on Topeliuksen jälkeläinen, esiintyy Karjalohjan uudessa musiikkitapahtumassa Koivussa ja tähdessä
  11. Kilpavene ja huvivene törmäsivät Hangon edustalla – turmassa vakavasti loukkaantunut kuoli saamiinsa vammoihin, toinen loukkaantunut on sairaalahoidossa
  12. Lohjalla puretaan koronatestijonoa jälleen lauantaina
  13. Nummelan lentokenttä on 80-vuotias – tuhatkunta ihasteli vanhoja koneita lauantaina
  14. Kypsynyt Kotkaniemi loistaa Montrealin tähtenä
  15. Unelmana balettitanssijan ammatti – lohjalainen 10-vuotias Luka Leppänen aloitti opinnot Kansallisoopperan balettikoulussa

Näytä lisää

Tilaa uutiskirje

Kun tilaat uutiskirjeen, saat päivittäin sähköpostiisi tärkeimmät paikalliset uutiset. Uutiskirje lähetetään sähköpostiisi joka päivä kello 14.