Sosteri aloittaa koko henkilöstöä koskevan yt-menettelyn – Tarkoituksena saavuttaa Savonlinnan kaupungin vaatima viiden miljoonan euron sopeutus
Sosterin hallitus päätti tiistaina äänestyksittä talousarvioesityksestään sekä yhteistoimintamenettelyn käynnistämisestä. Sopeutusohjelmassa mukana ovat muun muassa sairauspoissaolojen tavoitteellinen vähentäminen, eläköitymiset ja lomajärjestelyt sekä määräaikaisten ja sijaisten käytön tehostaminen.
Itä-Savon sairaanhoitopiiri Sosteri aloittaa koko henkilöstöään koskevan yhteistoimintamenettelyn. Sen tavoitteena on määritellä toimenpiteet, joilla Sosteri ensi vuonna saavuttaa Savonlinnan kaupungin talousarvioesitykseen sisältyvät noin viiden miljoonan euron säästöt.
Kirjautuneille
Tämä juttu on maksuton
Pääset lukemaan jutun kirjautumalla tai luomalla maksuttoman tunnuksen.