EU:n minimipalkkadirektiivi etenee, mutta Suomea ei pakoteta säätämään minimipalkkalakia

EU-instituutioiden välisissä neuvotteluissa saavutettiin tiistain vastaisena yönä sopu uudesta minimipalkkadirektiivistä. Direktiivi velvoittaa EU-maat huolehtimaan siitä, että työstä saatava palkka riittää elämiseen.

Direktiivissä otetaan huomioon esimerkiksi Pohjoismaista tuttu työehtosopimusneuvottelumalli, joten direktiivi ei pakota Suomea säätämään omaa lakia minimipalkasta.

Suomi on yksi kuudesta EU-maasta, joissa ei ole laissa säädettyä minimipalkkaa. 21 jäsenmaassa on minimipalkkalaki.

Tiedotustilaisuudessa Strasbourgissa työkomissaari Nicolas Schmit vakuutti, että kattaviin työmarkkinaosapuolten välisiin sopimuksiin nojaavat maat saavat jatkaa tottumaansa tapaan.

– Yksi osa tätä direktiiviä on kannustaa työehtosopimusjärjestelmän vahvistamiseen, Schmit sanoi.

– Oikeastaan haluaisimme monien EU-maiden ottavan mallia hyvästä järjestelmästä, joka toimii Tanskassa ja eräissä muissa jäsenmaissa.

Direktiivin neuvottelutulos pitää vielä hyväksyä jäsenmaita edustavassa neuvostossa sekä EU-parlamentissa.

Minimipalkka vaihtelee

Työstä saatava palkka ei läheskään aina riitä elämiseen EU-maissa. Asian korjaamiseksi EU-maiden on direktiivin myötä arvioitava, tarjoavatko niiden laissa säädetyt minimipalkat riittävän elintason. Arvioinnissa otettaisiin huomioon esimerkiksi ostovoima.

Euroopan unionin tilastotoimiston Eurostatin mukaan EU-maiden minimipalkoissa on merkittäviä eroja. Vuoden 2021 jälkipuoliskolla minimikuukausipalkat vaihtelivat Bulgarian 332 eurosta Luxemburgin 2 202 euroon.

Mainos: Mediatalo Keskisuomalainen

Mainos: Mediatalo Keskisuomalainen

Vaalimainoksesi mukana bussimatkoilla ja aamupalapöydissä

Etusivulla nyt

Luetuimmat

Mistä tänään puhutaan?

Kun tilaat uutiskirjeen, saat päivittäin sähköpostiisi tärkeimmät paikalliset uutiset. Uutiskirje lähetetään sähköpostiisi joka päivä kello 14.

Lomaketta suojaa reCAPTCHA, johon pätevät Googlen Tietosuoja ja Käyttöehdot.

Palvelut