Osaajapula vaikeuttaa rekrytointia ja viivästyttää investointeja suomalaisissa suuryrityksissä, kertoo tutkimus
Yli 60 prosenttia suurista suomalaisyrityksistä kertoo, että rekrytointi on vaikeutunut viimeisen vuoden aikana osaajapulan vuoksi, käy ilmi OP-ryhmän Yrityspulssi-tutkimuksesta. Rekrytointihaasteet korostuvat erityisesti palvelualoilla.
Kirjautuneille
Tämä juttu on maksuton
Pääset lukemaan jutun kirjautumalla tai luomalla maksuttoman tunnuksen.