Henkilöstölle halutaan nykyistä laajempi edustus yritysten hallinnossa – "Poikkeuksellisen harmoninen työmarkkinakysymys"
Selvityshenkilö Jukka Ahtela on aloittanut selvitystyön muutoksesta, jolla oltaisiin ulottamassa henkilöstön hallintoedustus myös nykyistä pienempiin yrityksiin. Nykyinen lainsäädäntö vaatii henkilöstön edustuksen joko yrityksen johtoryhmässä, hallituksessa tai hallintoneuvostossa vähintään 150 työntekijän yrityksissä.
Kirjautuneille
Tämä juttu on maksuton
Pääset lukemaan jutun kirjautumalla tai luomalla maksuttoman tunnuksen.